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4月7日，湖北省印發(fā)建筑業(yè)企業(yè)扶持政策，自即日起施行。
1、鼓勵發(fā)展總部經濟：對具有工程勘察綜合資質、工程設計綜合資質的企業(yè)遷入我省或將工程勘察綜合資質、工程設計綜合資質分立到我省設立獨立法人資格公司且滿3年的，鼓勵企業(yè)注冊地政府結合地方實際分別給予工程勘察企業(yè)最高不超過400萬元、工程設計企業(yè)最高不超過1000萬元的一次性獎勵。
2、激勵企業(yè)做大做強：對在省內注冊的建筑企業(yè)首次獲得工程勘察綜合資質、工程設計綜合資質，鼓勵企業(yè)注冊地政府結合地方實際分別給予最高不超過400萬元和1000萬元的一次性獎勵。
3、促進設計與施工融合發(fā)展：鼓勵符合條件的設計、施工企業(yè)申請相應的施工、設計資質，設計、施工企業(yè)自行完成或者以聯合體形式完成的工程總承包業(yè)績，可以作為其工程業(yè)績申報。
鼓勵具有相應資質的工程總承包單位自行實施設計和施工，促進工程設計與施工的深度融合。
除了湖北，其他省也在出臺建筑業(yè)扶持政策。
廣州增城區(qū)：給與特級資質企業(yè)獎勵1000萬，一級資質獎勵500萬！
深圳龍華區(qū)：資質升級/外企遷入/工程獲獎等，都可享受資金扶持，最高獎勵1000萬！
佛山順德：出臺促進建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法，超20項獎勵，最高獎勵5000萬元！
佛山南海區(qū)：晉升特級資質，獎勵1000萬元，一級資質獎勵500萬元，“魯班獎”獎勵300萬元！
江門：出臺《促進建筑業(yè)高質量發(fā)展十條措施》升資質最高獎勵500萬元！
清遠：出臺《扶持建筑業(yè)發(fā)展辦法》晉升/遷入特級資質獎勵1000萬，一級獎勵500萬！
河源：建企資質升級/外企遷入/工程獲獎等，都可享受資金扶持！
湛江：企業(yè)資質晉升特級/一級分別獎勵800萬元/300萬元！
汕頭：晉升綜合（特級）資質、甲級（一級）資質，一次性獎勵500萬元、300萬元；當年度獲得“魯班獎”、“詹天佑獎”、“國家優(yōu)質工程金質獎”的施工企業(yè)，獎勵100萬元。
1、省外特級（綜合）資質建筑業(yè)企業(yè)總部遷入我省或省內企業(yè)首次獲得特級（綜合）資質的，給予不少于2000萬元獎勵。
2、加大對政府投資項目招標抽查力度，禁止設置與業(yè)務能力無關的規(guī)模門檻或明顯超過招標項目要求的業(yè)績資質門檻。
3、支持民營企業(yè)參與供水、供熱、燃氣、郵政快遞、垃圾處理、污水處理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)等設施建設和管理運營。
4、引導民營企業(yè)參與道路、橋梁、停車場、消防、環(huán)保、中小型水利等基礎設施建設運營。
5、支持民營資本參與建設運營城市公共區(qū)域戶外廣告。
6、嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場準入負面清單，任何部門不得以任何形式增設民營企業(yè)準入條件。
河南鄭州發(fā)布了《支持建筑業(yè)高質量發(fā)展的十條意見（征求意見稿）》。
1、吸引高資質企業(yè)遷入：域外總承包資質企業(yè)遷入我市的，
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特級資質一次性獎勵1000萬元；
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一級資質一次性獎勵300萬元；
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域外特級總承包資質企業(yè)在我市設立一級總承包獨立法人子公司的給予一次性落戶獎勵300萬元；
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綜合甲級、行業(yè)甲級資質，一次性獎勵500萬元、300萬元。
2、鼓勵企業(yè)做大做強：
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每晉升一項特級資質給予升級獎勵500萬元；
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首次晉升一級施工總承包資質給予升級獎勵300萬元；
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設計企業(yè)晉升綜合甲級給予升級獎勵500萬元；
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勘察企業(yè)晉升綜合甲級、設計企業(yè)首次晉升為行業(yè)甲級給予升級獎勵100萬元；
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工程監(jiān)理企業(yè)晉升綜合資質給予升級獎勵100萬元。
3、鼓勵企業(yè)增產創(chuàng)收
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我市建筑企業(yè)年產值首次突破1000億元的，給予一次性貢獻獎勵5000萬元；
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年產值首次突破500億元的，給予一次性貢獻獎勵1000萬元；
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產值100億元以上的,當年給予貢獻獎勵200萬元；
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年產值50億元以上的,當年給予貢獻獎勵100萬元；
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勘察設計企業(yè)年產值（不含施工收入）5億元以上的,當年給予貢獻獎勵100萬元；
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年產值（不含施工收入）1億元以上的，當年給予貢獻獎勵20萬元。
4、實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略
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我市建筑業(yè)企業(yè)在省外完成產值超過50億元的，給予獎勵300萬元；
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省外完成產值超20億元的，給予獎勵200萬元；
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省外完成產值超10億元的，給予獎勵100萬元。
5、鼓勵企業(yè)提升競爭力
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對首次入選中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國勘察設計企業(yè)100強、工程設計綜合甲級企業(yè)50強的我市建筑企業(yè)，給予一次性強企獎勵500萬元。
6、鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)
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我市建筑企業(yè)主創(chuàng)“詹天佑獎”、“魯班獎”、“市政金杯獎”、“國家優(yōu)質工程”、 “國家建筑獎”、“優(yōu)秀勘察”、“優(yōu)秀設計”等國家行業(yè)最高獎的給予一次性創(chuàng)優(yōu)獎勵30萬元；
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主創(chuàng)省“中州杯”或 市“商鼎杯”獎項的給予一次性創(chuàng)優(yōu)獎勵10萬元；
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對獲得國家、省、市本行業(yè)獎項的,作為企業(yè)信用評價的重要指標。
高等級資質是無形的VIP卡。特級資質、一級資質，在競標時有巨大的優(yōu)勢。所以都擠破頭去升一級、特級資質。
資質改革后，綜合資質、施工總承包甲級資質企業(yè)可承攬業(yè)務范圍不受限制，受捧熱度必定大大提升。
接下來建筑行業(yè)風云變幻，一場大調整就在眼前。
我們建議：
1、特級企業(yè)利用綜合資質的新政策，向相關領域轉型 ；
2、一級資質企業(yè)努力沖擊特級資質；
3、二級資質企業(yè)適時升一級；
4、三級資質企業(yè)努力拓展經營范圍；
5、鼓勵設計、施工企業(yè)按照政策相互申請，走工程總承包發(fā)展模式。
